Gracias a la Ley Paul Wellstone y Pete Domenici de paridad en la salud psychological y la adicción, Mental Well being Parity and Habit Equity Act de 2008, las aseguradoras que den cobertura a grupos de más de 50 empleados que ofrecen servicios de salud psychological y uso de sustancias, deben darle igual cobertura a la salud mental y fileísica.